Mandat du conseil d'école
Les membres de notre conseil d’école collaborent pour proposer des projets, organiser des activités et formuler des recommandations sur des enjeux liés au rendement scolaire et à la qualité de vie en milieu scolaire. La direction d’école prend en considération ces recommandations et informe le conseil des mesures mises en place.
Composition du conseil d'école
Principalement composé de parents, le conseil inclut aussi des membres de la communauté, des élèves, des membres du personnel enseignant et non enseignant, ainsi que la direction de l’école, garantissant ainsi une diversité de perspectives pour enrichir le dialogue et les initiatives.
Exécutif
- Chantal Carrière - présidente
- Marie-Andrée Cadieux - vice-présidente
- Amanda Couvrette - trésorière
- Laerce Tetsekoua - secrétaire
Parents membres
- Alexandra Tuyishime
- Charlene Anderson
- Frank Bouchard
- Frencheska Bergeron
- Gabrielle Barbeau
- Jean-François Michaud
- Josée Madore
- Melanie Aeberhard Waeber
- Mélanie Lamadeleine
- Natasha Leclerc
- Vicki Lagacé
Procès verbaux
Assemblée générale
Mercredi 15 septembre à 18h00
Lieu : bibliothèque de l’école
Présence des membres sortants :
Marie-Andrée, Chantal, Amanda, Natasha, Mélanie L., Alexandra, Laerce
Présence des nouveaux membres :
Charlene, Frank, Josée , Jean-François, Melanie A. , Gabrielle, Francheska
Présences non-membres :
Josée Savage-Levac, Ryan Perry
Ouverture
Ouverture : Madame Josée / Monsieur Ryan
Prière : Marie-Andrée
Seigneur,
En ce début d'année scolaire, nous espérons que chacun a pu profiter d'un été reposant et ressourçant, et qu'il revient avec énergie et enthousiasme pour cette nouvelle année.
Nous te remercions de nous réunir aujourd'hui
au sein du Conseil de parents. Guide nos échanges afin qu'ils soient empreints d'écoute, de respect et de collaboration.
Ouvre nos cœurs aux nouvelles idées et aux nouvelles perspectives que chacun apporte à notre communauté scolaire.
Que notre travail commun contribue au bien-être et à la réussite de tous nos élèves.
Amen.
Adoption de l'ordre du jour
Proposé par Chantal Carriere
Appuyé par Natasha Leclerc
Élection du CE 2026-2027
Chantal Carriere - Présidente
Marie-Andrée Cadieux - Vice-Présidente
Amanda Couvrette - Trésorière
Laerce Tetsekoua - Secrétaire
Les 4 postes ont été élus par acclamation, donc aucun ballot de vote n'a été nécessaire.
Natasha, Mélanie L., Alexandra, Charlene, Frank, Josée , Jean-François, Melanie A. , Gabrielle, Frencheska
Mot de la direction - Josée et Ryan
Excellent esprit d'équipe et forte collaboration au sein du personnel enseignant dès la rentrée.
16 nouvelles inscriptions enregistrées au cours de l'été, portant le nombre de classes de maternelle à 5 pour l'année.
Soirée coup d'œuil a été un succès.
Sorties éducatives et transport :
Réservation et planification des sorties dès le mois de septembre afin de sécuriser les autobus et de garantir les tarifs soumis face aux augmentations de prix.
Innovation pédagogique en 6ᵉ année :
Mise en place de rotations d'enseignants : un enseignant spécialisé en français/sciences humaines et un autre en mathématiques.
Ce sont les élèves qui changent de classe (et non les enseignants), ce qui favorise une transition progressive et préparatoire vers le secondaire.
Le conseil a rempli collectivement le sondage d'évaluation Évaluation à 360° du Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) :
Évaluation globale et points forts :
Communication : Jugée très efficace, notamment grâce aux communiqués réguliers, aux courriels de bienvenue et aux messages lors des congés/fêtes.
Valeurs et inclusion : Le conseil souligne le leadership inclusif, l'ouverture et le souci du bien-être de la communauté.
Points d'amélioration suggérées :
Engagement direct : Souhait d'une présence ou d'une visite occasionnelle de la direction de l'éducation lors d'une rencontre du conseil d'école.
Partage et transparence des données : Désir d'avoir accès à des données plus granulaires et globales (démographie, besoins ciblés, lacunes ou opportunités par école) partagées avec la communauté.
Infrastructures et équipements : Nécessité de poursuivre le financement pour la mise à jour des bâtiments physiques et des ressources technologiques.
Mot du personnel enseignant
Aucun enseignant n'a pu se joindre à la rencontre du soir en raison d'engagements personnels/familiaux ; la direction partagera les messages du personnel enseignant en leur absence, si aucun membre du personnel peut se présenter.
Mot du personnel non-enseignant
Budget - Amanda
Mise à jour du budget 2025-26
Un surplus de $ 2 900 de l'année précédente est reporté sur le budget de l'année en cours.
Conciliation des chiffres en cours entre la trésorerie et Mme Solange au secrétariat.
Comités 2025-2026
Remorque de Noël
- Le conseil ne peut pas accepter le don de cette remorque telle quelle.
- Les personnes concernées pourront donc décider du sort de la remorque indépendamment sans avoir à consulter le Conseil.
- Le sujet est clos.
Fête champêtre (3 juin) :
- Jeux gonflables à confirmer
- Dépôts est nécessaire au mois de septembre.
Levée de fonds principale (Dans-o-thon) :
- À généré près de 7 500 $ de revenus l'an dernier.
- Ces fonds ont financé la quasi-totalité des activités de l'école (Soirée du collage, Fête Champêtre d'une valeur d'environ 5 900 $, Journée de la nutrition).
- Facteur de succès : Les prix et stimulations par classe ont fortement motivé la participation des élèves (des concours et défis par classe pour gagner des prix).
- Dans-o-thon (30 septembre)
Lead: Josée Madore
Sous-comité:
Marie-Andrée, Chantal, Amanda, Charlene, Natasha, Laerce , Mélanie L., Gabrielle, Frencheska, Jean-François
Budget: $ 1,500
La journée des enseignants (5 octobre) :
- La directrice ont exprimé leur profonde gratitude envers les membres du conseil de parents pour l'organisation et la tenue de cet événement, soulignant qu'il s'agit d'un « grand succès » très apprécié par l'ensemble du personnel.
- A précisé que ces attentions à l'égard des enseignants font une « grande différence » dans la communauté scolaire, renforçant l'esprit d'équipe, la collaboration et l'engagement des enseignants envers l'école.
- 50 membres du personnels
Lead: Amanda
Sous-comité: Marie-Andrée, Chantal, Charlene, Natasha, Frank, Mélanie L., Gabrielle, Alexandra, Jean-François, Francheska, Melanie A. , Josée
Varia
Levées de fonds 2026-27
- Ajustement nécessaire du budget puisque certains dons matériels passés ne sont plus disponibles.
Utilisation des fonds :
- Selon les politiques du Conseil/Ministère, les sommes amassées lors d'une levée de fonds doivent être dépensées au cours de la même année scolaire (sauf s'il s'agit d'un projet d'infrastructure majeur à long terme comme un parc de jeux).
Réserve financière :
- Le conseil conserve une marge de sécurité ; une seconde levée de fonds au printemps (ex. Marche-o-thon) pourra être envisagée si les objectifs de l'automne ne sont pas atteints.
Levée de l'assemblée
Levée de l’assemblée à : 7h59
Proposé par : Mélanie Lamadelaine
Appuyé par : Charlene Bélanger
Date de la prochaine rencontre : 6 octobre 2026
À adopter lors de la rencontre du conseil d'école le 1er décembre 2026.
À adopter lors de la rencontre du conseil d'école le 2 février 2027.
À adopter lors de la rencontre du conseil d'école le 4 mai 2027.
À adopter lors de la prochaine rencontre du conseil d'école.
Comité de participation des parents
Le Comité de participation des parents (CPP) est un organisme consultatif qui permet aux parents de s’impliquer à l’échelle du conseil scolaire. Son objectif est de favoriser la collaboration entre les familles et le CECCE pour enrichir l’expérience éducative de tous les élèves.
